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REGION: MEXICO
CHG-MERIDIAN MÉXICO

Prácticas Corporativas

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Nuestro código de conducta

En 2013 CHG-MERIDIAN publicó su Código de Conducta, el cual describe los principios básicos de nuestra cultura corporativa para nuestros colaboradores, socios comerciales y clientes. Este se encuentra diseñado para proporcionar orientar y prevenir comportamientos no deseados en nuestra compañía. Las reglas de comportamiento aquí descritas se aplican a todos los empleados del GRUPO CHG-MERIDIAN.

Los conceptos expuestos en el Código de Conducta son la base de nuestro éxito económico y guía para el futuro. Su contenido une a todos los empleados, independientemente del país en el que trabajen, así como a los socios comerciales, quienes esperamos, actúen y hagan negocios con principios similares.

Descargas

  • Code of Conduct - CHG-MERIDIAN - English

    pdf, 1 MB

Nuestro sistema de denuncias

CHG-MERIDIAN espera que sus empleados y socios comerciales denuncien cualquier incumplimiento de los principios de la empresa de los cuales sean testigos. Las personas de contacto para dichos informes incluyen: al Director Corporativo de Cumplimiento (CCO), supervisores inmediatos, altos directivos, así como un ombudsman externo.

Nuestro comportamiento se caracteriza por el respeto, la confianza y la tolerancia, por lo tanto, manejamos todos los informes de posibles incumplimientos como estrictamente confidenciales; asimismo, suponemos que nuestro sistema de denuncias será utilizado de manera responsable y con integridad.

Un informe no será clasificado como un incumplimiento de confianza, pues no dará lugar a medidas discriminatorias en contra de la persona que haya presentado la denuncia, siempre que ésta hubiera presentado el escrito de buena fe con respecto a la exactitud de sus declaraciones. El denunciante permanecerá anónimo en todo momento a menos que, expresamente, permita la divulgación de su identidad previamente o después del hecho.

El ombudsman CHG-MERIDIAN es −además del Jefe de Cumplimiento (CCO)− el punto central de contacto y la autoridad anónima con respecto a CHG-MERIDIAN en el sistema de denuncias. El bufete de abogados Walder Wyss en Basilea (CH) está disponible como un ombudsman neutral.

Acuerdo de confidencialidad entre CHG-MERIDIAN y el ombudsman:

  • El ombudsman sólo maneja la información proporcionada por los denunciantes, quienes revelan su identidad únicamente al defensor.
  • Los motivos iniciales de sospecha y los hechos correspondientes sólo se transmitirán a CHG-MERIDIAN en forma anónima.
  • El ombudsman tiene expresamente prohibido revelar la identidad del denunciante a CHG-MERIDIAN a menos que el acusador, expresamente lo permita.
  • El tratamiento de la información se realiza de conformidad con los requisitos aplicables en materia de protección de datos.

CONTÁCTENOS

Por favor, no dude en contactarnos para mayor información.

Jaime Origel

Vice President Finance Mexico

  • CHG-MERIDIAN México, S.A.P.I. de C.V.
  • Juan Salvador Agraz 40 piso 12 Col. Santa Fé Deleg. Cuajimalpa
  • C.P. 05109 México, D.F.
  • +52 (55) 5980-7003

Dr. Philippe Nordmann

Ombudsman